Hoe het ooit begon!
Inmiddels zo’n 40 jaar geleden….
Het idee…
Een gemis binnen de zorgsector; ‘een flexibele schil die een oplossing biedt voor het leveren van de laatste en allerbeste zorg bij terminale cliënten thuis, júist in die eigen vertrouwde omgeving.’ Dit constateerde de vader van Noor Treffers en Neeltje Treffers, in zijn jongere jaren, gedurende zijn werkzaamheden als wijkverpleegkundige.
Inmiddels 15 jaar geleden….
Een meisjesdroom…
Ondernemen zit in het bloed en moet je leuk vinden, zeggen ze wel eens. Van liever kantoortje spelen als kind (natuurlijk toen al samen met haar zusje Neeltje), naar het altijd en overal hebben aanstaan van de ‘organisatiemodus’ voor leuke activiteiten voor vrienden en familie tot het leiding nemen in projecten voor werk en school.
Op 20-jarige leeftijd zocht Noor, na een korte maar succesvolle en bruisende studententijd, een opdracht voor een afstudeerscriptie waarbij zij haar meisjesdroom hoopte waar te gaan maken. Het starten van een succesvolle eigen onderneming op jonge leeftijd, waar zij ook anderen in zou kunnen meenemen en enthousiasmeren. Haar motto is immers niet voor niets: ‘Delen is vermenigvuldigen’.
Met één computer en een telefoon begon Noor vanaf één kantoorruimte in Oosterhout. Het Excelbestand met zelfstandige zorgtalenten, welke zij bemiddelde naar een enkele zorgvrager, groeide snel. De vraag was er, dat was duidelijk! Daar waar Noor & haar drie jaar jongere zus Neeltje van kleins af aan al onafscheidelijk waren en samen ondernamen, was het een logische stap om ook dit avontuur samen aan te gaan. Naast haar studie begon Neeltje dan ook al mee te bouwen aan het bedrijf.
Inmiddels is het kantoorteam van PuurZorg uitgegroeid tot een fantastische en hechte groep gepassioneerde matchmakers met allen hun eigen kwaliteiten. Een team dat op een energieke en verrassende wijze, altijd dát stapje extra zet. Zo staat PuurZorg vandaag de dag, vanuit (inmiddels) het héle kantoorpand aan het Europark, dagelijks klaar voor ruim 1000 zorgtalenten en 100 zorgvragers!
Na de ene nieuwe top collega, volgde de andere topper!
Van het ene PuurZorgtalent, volgde het andere gepassioneerde zorgtalent!
Van die ene tevreden PuurZorgvrager, groeide het bestand uit tot 100 PuurZorgvragers.
Van de ene professionalisering, volgde de andere.
Wat ons succes is?
Focussen op waar we goed in zijn, met elkaar leren van fouten, elkaar complimenteren, vallen en weer opstaan, vooral doorgaan én niet te vergeten: onze successen (grote én kleine) met iedereen die het tot een succes maakt blijven vieren!!
Socials
 |
 |