Wilma de Ruyter:
Duurzame Match

Wilma werkt op uitzendbasis voor PuurZorg. Zij kiest heel bewust voor een Duurzame Match en werkt dus steeds voor een langere periode bij één zorgvrager. Waarom ze voor deze manier van werken -en voor PuurZorg- heeft gekozen, legt ze uit in deze blog.

De Efteling

“3 jaar geleden, na 20 jaar vast in dienst te hebben gewerkt, was ik er helemaal klaar mee. Mijn hart ligt bij de zorg maar ik merkte dat ik steeds meer moeite kreeg met de randzaken. De administratieve rompslomp die zoveel tijd opslokte, terwijl ik ‘gewoon’ wilde verzorgen. Ik wilde geen zorgplannen meer schrijven en geen artsenvisites notuleren. Op een bepaald moment zei ik zelfs tegen mijn man: “Ik stop er helemaal mee, ik ga wel bij de Efteling werken!”. De sollicitatiebrief voor de Efteling was al geschreven toen mijn man opperde om toch eens PuurZorg te contacten. Hij zei: “Dan kan je gewoon doen wat je graag wilt, zonder het overige ‘gedoe’.”

Dus ik heb PuurZorg gebeld en ik ben eigenlijk direct bij hen begonnen. Ik had verwacht dat ik na 20jaar vaste dienst erg moest wennen aan deze nieuwe manier van werken maar dat viel heel erg mee. En ik heb er sindsdien geen moment spijt van gehad dat de sollicitatiebrief voor de Efteling de prullenbak in is gegaan.

Ik werk nu gemiddeld 20uur per week via PuurZorg. Ik ben echt bezig met de zorg voor de cliënt en hoef mij niet meer bezig te houden met neventaken en administratie rompslomp. Toch vind ik het wel erg fijn om voor een langere periode voor één zorgvrager te werken. Meestal is dit voor een periode van 4 maanden. Op deze manier weet ik waar ik aan toe ben, kan ik ergens wennen en de werkrouting onder de knie krijgen. Ik bouw wel een band op met mijn patiënten en collega’s maar ik kan de emotionele afstand bewaren omdat ik weet dat ik binnen afzienbare tijd weer verder ga.

Coaching

Wat ik heel prettig vind, zijn de persoonlijke gesprekken die ik met de meiden van PuurZorg elke paar maanden heb. Hier kan ik mijn verhaal kwijt en vragen ze of alles nog bevalt. Tijdens zo’n gesprek met Neeltje vorig jaar, kwam naar voren dat ik tegen wat dingen aanliep. Ik merkte dat ik veel situaties mee naar huis nam en ik te veel hooi op mijn vork had genomen. Ik zat even vast.

Na dit te hebben aangegeven bij Neeltje, adviseerde ze mij om te gaan praten met een coach. Ze heeft mij toen in contact gebracht met Paula Pontier, van PantaRheis. Ik heb daarna 3 sessies gehad bij haar en dat heeft mij heel erg geholpen. Hiermee heb ik handvatten gekregen waar ik op terug kan vallen. PuurZorg begeleid je echt. Ze denken met je mee en bekijken waar ze je kunnen helpen. Zowel dus in de beste manier van werken voor jou, als in je mentale gezondheid. Ik weet niet of je zo’n goed vangnet hebt als je in vaste loondienst bent bij een zorginstelling.

De meiden van PuurZorg zijn ook zo geweldig. Ik zorg graag voor ze, ik ben nu bezig met een cadeau voor ze. Ook heb ik een oud-collega aangedragen en heb ik iemand met ze in contact gebracht die nu -naast vast in loondienst- extra via PuurZorg werkt. Dat kan dus ook; bijna alles is bij PuurZorg mogelijk.”

Werken bij PuurZorg

Ligt je hart bij het werken in de zorg en wil je meer weten over het werken via PuurZorg?

Het werken als zorgtalent bij PuurZorg bied je de vrijheid om te werken wanneer, waar en hoeveel je wilt. Je bent flexibel en je doet veel ervaring op! Dit kan een mooie aanvulling zijn op je vaste baan of studie. Of juist voor jou een prettige manier van werken. Meer weten? Neem contact met ons op!