Brigitte (47) werkt inmiddels al twintig jaar in de zorg. Ze studeerde af als hbo-verpleegkundige en heeft in die jaren veel verschillende kanten van de zorg gezien. Tegenwoordig werkt ze via PuurZorg als flexibel Zorgtalent in loondienst. “Mijn passie is altijd hetzelfde gebleven: goede zorg leveren en er echt zijn voor mensen.”

Een brede zorgachtergrond
Brigitte begon haar loopbaan in de gehandicaptenzorg. “Ik werkte met ernstig meervoudig beperkte cliënten. Daar leerde ik wat warme zorg echt betekent. Niet alleen zorgen voor de cliënt, maar ook aandacht hebben voor ouders, familie en verwanten.” 15 jaar lang werkte ze in deze sector. Daarna begon ze na te denken over een volgende stap in haar carrière.

“Ik wilde mezelf blijven ontwikkelen en heb toen de overstap gemaakt naar de afdeling interne geneeskunde in het ziekenhuis. Daar heb ik ontzettend veel geleerd en ben ik heel dankbaar voor die kans.”

Door privéomstandigheden besloot ze uiteindelijk te stoppen in het ziekenhuis. “Het was tijd voor een nieuwe fase waarbij werk, gezin en mantelzorg voor mijn ouders gecombineerd moest worden. Toen ben ik als zzp’er aan de slag gegaan en kwam ik in contact met PuurZorg.”

Nieuwe kansen
Via PuurZorg werkte Brigitte in verschillende sectoren, onder andere in de ouderenzorg en gehandicaptenzorg. “Het zelfstandige bestaan gaf me veel vrijheid. Ik kon mijn eigen balans bepalen en kiezen waar en wanneer ik werkte.”

Tijdens deze periode kreeg ze een bijzondere kans. “Ik werd benaderd door PuurZorg met de vraag of ik een cursus palliatieve zorg wilde volgen. Ik vind het belangrijk om me te blijven ontwikkelen, dus dat sprak me meteen aan.”

Na de scholing ging ze aan de slag in de palliatieve zorg. “Dat raakte me meteen. Het is
intens werk, maar ook ontzettend dankbaar. Daar heb ik echt mijn passie gevonden.”

Bijzondere momenten
In de palliatieve zorg maakte Brigitte veel indrukwekkende momenten mee. Eén ervaring is haar altijd bijgebleven. “Er was een echtpaar waarbij de man terminaal was. In eerste instantie werd gedacht dat hij oud en nieuw niet meer zou halen. Maar wonder boven wonder knapte hij weer een beetje op en was hij even niet meer terminaal.”

Uiteindelijk overleed hij afgelopen winter toch. “Mijn collega’s en ik werden uitgenodigd voor de uitvaart. Dat vond ik heel bijzonder. Het laat zien hoeveel vertrouwen en band je kunt opbouwen met mensen in zo’n kwetsbare periode.”

Twijfels over het zzp-bestaan
Na verloop van tijd merkte Brigitte dat er iets veranderde in de markt. “De aanvragen in de palliatieve zorg liepen terug en steeds meer organisaties stopten met het inzetten van zzp’ers. Dat zorgde bij mij voor onrust en financiële onzekerheid.”

Gelukkig kon ze hierover veel sparren met het team van PuurZorg. “Ik heb veel advies gekregen en dat stelde ik enorm op prijs.” Toen ze zich inschreef bij PuurZorg, had ze al vooruitgedacht. “Ik had me toen zowel ingeschreven als zelfstandig Zorgtalent en als Zorgtalent in loondienst. Daardoor had ik de procedure al doorlopen en kon ik makkelijker schakelen.”
Na lang nadenken nam ze een besluit. “Ik heb mijn zzp-schap beëindigd, me uitgeschreven bij de Kamer van Koophandel en ben volledig flexibel in loondienst gaan werken.”

Nog steeds flexibel
Veel zorgtalenten denken dat ze hun flexibiliteit verliezen als ze stoppen als zzp’er. Volgens Brigitte hoeft dat helemaal niet zo te zijn. “De flexibiliteit en afwisseling zijn er nog steeds. Ik bepaal nog altijd waar, wanneer en hoeveel ik werk. Alleen heb ik nu veel minder administratieve lasten.”

Financieel merkt ze ook voordelen. “In loondienst krijg je vakantiegeld, vakantiedagen, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en onregelmatigheidstoeslag bovenop je uurloon. Daarnaast hoef je geen geld meer opzij te zetten voor verzekeringen, scholingen of materialen.”

“Daarnaast ontvang je bij PuurZorg een flexbonus van 1,50  per gewerkt uur en maak je kans op een aandraagbonus en een vakantiebonus van 500 euro. Dit zijn leuke extra’s.” Volgens Brigitte valt het verschil uiteindelijk mee. “Het uurtarief van een zzp’er is hoger, maar daar gaan nog veel kosten vanaf. Uiteindelijk kom je vaak dichter bij elkaar uit dan je denkt.”

Ruimte voor haar passie
In de praktijk veranderde er minder dan ze vooraf dacht. “Mijn werk is eigenlijk hetzelfde gebleven. Ik kom nog steeds om mijn passie uit te voeren: goede zorg leveren en vaste medewerkers ondersteunen bij personeelstekort.”

Ook ontdekte ze nieuwe mogelijkheden. “Ik kan nu bijvoorbeeld ook diensten aannemen in een hospice. Dat sluit mooi aan bij mijn interesse in palliatieve zorg, alleen dan intramuraal als uitzendkracht.”

Advies voor andere zzp’ers
Voor zorgtalenten die twijfelen over de overstap heeft Brigitte een duidelijke boodschap. “Laat je niet tegenhouden door angst. Voor mij heeft de overstap juist rust gebracht. De onzekerheid is weg, terwijl de flexibiliteit blijft.”

Ze kijkt vooral naar wat echt belangrijk is. “Ik doe dit werk omdat ik mensen wil helpen. Of dat nu als zzp’er of flexibel in loondienst is, maakt uiteindelijk niet uit. Het gaat erom dat je je passie kunt blijven volgen.”

Werken via PuurZorg
Wij geloven dat zorgtalenten het beste tot hun recht komen als ze kunnen doen wat ze écht leuk vinden. Daarom kies je bij ons jouw eigen route en matchen wij jou dagelijks met zorgorganisaties die passen bij jouw wensen en kwaliteiten. Bij PuurZorg werk je flexibel in loondienst, maar niet zoals bij een reguliere zorgorganisatie. Jij kiest zelf waar, wanneer en hoeveel je werkt.

Solliciteer nu via deze link.