De afgelopen 10 jaar hebben we een transitie gezien van werken in een loondienstverband (als uitzendkracht) naar zzp, net zolang is bijbehorende wet – en regelgeving in ontwikkeling. Waar staan we halverwege 2025 nu deze transitie in tegenovergestelde richting lijkt om te slaan? We nemen je graag mee terug in de tijd voor wat meer context binnen de huidige ontwikkelingen in de zorgsector.

De visual kun je hier downloaden als pdf-bestand.

Kijkend naar de zorgvraag en het zorgaanbod, zien wij een grote kloof die tot grote knelpunten kan gaan leiden de komende zomer. Weten hoe we dit samen kunnen ondervangen? Neem contact met ons op.