Samenwerkende zorgorganisaties benadrukken dat zzp’ers in de zorg noodzakelijk zijn voor de continuïteit en kwaliteit van zorg. Zij roepen de Tweede Kamer op om zzp-inzet ook in 2025 mogelijk te maken door veiligheidsgaranties te bieden bij inhuur. Het zzp-dossier in de zorg krijgt met de oproep door zorgorganisaties een unieke wending. 

Zorgorganisaties: “zzp inzet blijft ook in 2025 noodzakelijk”
Op 19 december gaat de Tweede Kamer in debat over het arbeidsmarktbeleid in de zorg. BoZ (Brancheorganisaties Zorg), de samenwerkende landelijke koepels van ziekenhuizen, GGZ, VVT en Gehandicaptenzorg stuurden gezamenlijk een brief naar de kamercommissie die volgende week in gesprek gaat over de zorg. In die brief geven de koepels aan dat zij schijnzelfstandigheid op een verantwoorde wijze willen bestrijden, maar dat zij hier meer tijd voor nodig hebben. Zorgorganisaties maken zich zorgen over de continuïteit en kwaliteit van zorgverlening en geven aan niet zonder zzp’ers te kunnen in 2025. De koepels roepen de Kamer op om een aantal maatregelen te treffen zodat de zorg ook in 2025 door kan met zzp inhuur.

Waar vragen zorgorganisaties om?

• ZZP inzet bij ziek, piek en uniek moet ook in 2025 door kunnen;
• Zorgorganisaties die zzp inhuur aan het professionaliseren zijn moeten met rust gelaten worden;
• Organisaties willen gecompenseerd worden voor BTW uitgaven bij uitzenden en detacheren;
• De wet VBAR moet op een concrete en werkbare manier verder uitgewerkt worden.

De landelijke koepels geven aan verder te gaan met het Fiscaal Kompas ZZP Zorg als leidende standaard voor zzp inhuur in de zorg.

ZZP’ers willen geen vast dienstverband
Het is zorgorganisaties inmiddels duidelijk dat zelfstandige zorgprofessionals “tot dusver beperkt bereid zijn om in dienst te treden”, aldus de koepels. Dit inzicht is opgedaan door navraag te doen naar de animo voor een dienstverband. De vraag is nu hoe de continuïteit geborgd moet worden. Het terugvallen op eigen medewerkers is geen optie. “Op de vraag of zorgorganisaties de flexbehoefte bij minder zzp-inzet intern op kunnen vangen met vast personeel is de respons van circa 75% van de zorgorganisaties dat dit (vrijwel) niet dan wel slechts voor een klein deel mogelijk is. De voornaamste redenen hiervoor zijn de arbeidsmarktkrapte en de vrees voor nog verdere toename van de werkdruk van het vaste personeel.” Het verzuim in de zorg is tot bijna 8% gestegen en de gaten in het rooster zijn dus talrijk.

De onmisbare rol van zzp’ers in de zorg
ZZP’ers zijn onmisbaar voor de zorg en verdienen beleid dat hun waarde erkent en ondersteunt. De Tweede Kamer wordt wat ons betreft opgeroepen om bij het debat op 19 december niet alleen de belangen van zorgorganisaties, maar ook die van zelfstandige zorgprofessionals centraal te stellen. Zelfstandigen kiezen bewust voor hun werkvorm en dragen met hun flexibiliteit, expertise en inzet bij aan de continuïteit en kwaliteit van zorg. Het ontmoedigen of onmogelijk maken van zzp-inzet zal niet alleen de zorg verder onder druk zetten, maar ook deze waardevolle professionals ontmoedigen. Driekwart geeft aan bij gedwongen dienstverband de zorg te verlaten. Geef zzp’ers de ruimte om hun cruciale rol in de zorg te blijven vervullen en kies voor beleid dat samenwerking en flexibiliteit mogelijk maakt, in plaats van belemmert.

Bron: www.zzp-erindezorg.nl

PuurZorg
Inmiddels hebben we 17 jaar ervaring in flexibele arbeid binnen de zorgsector. PuurZorg biedt ook de mogelijkheid om in loondienst flexibel te werken, door het werken op uitzendbasis mogelijk te maken. We zijn zeer ambitieus en leergierig op het gebied van ontwikkeling en verdieping in wet- en regelgeving. PuurZorg is samenwerkingspartner van verschillende stakeholders in de branche, brengt regelmatig een bezoek aan de ministeries, heeft verschillende gesprekken gevoerd met De Belastingdienst, houdt kamerbrieven en wetsvoorstellen nauwlettend in de gaten en wordt regelmatig door verschillende media gevraagd om een visie op verschillende vraagstukken.

Mocht je meer informatie willen over bovenstaand onderwerp, neem dan contact met ons op.